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Nuestra escuela se enorgullece de ser una escuela Big Shoulders Fund Plus, de participar en un programa innovador que promueve el intercambio de mejores prácticas, atrae y retiene a educadores y líderes escolares capacitados, y ofrece asistencia y recursos para ampliar nuestro alcance estudiantil y asegurar el éxito a largo plazo de nuestra escuela.

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Influencia del Big Shoulders Fund

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para crear e implementar planes para mejorar en áreas clave como académicas, reclutamiento de estudiantes, recaudación de fondos, etc.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para crear e implementar planes para mejorar en áreas clave como académicas, reclutamiento de estudiantes, recaudación de fondos, etc.

PROGRAMAS ACADÉMICOS

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para monitorear las tasas de éxito de los programas académicos, para garantizar que el desarrollo profesional apoye las tasas de éxito crecientes y para identificar y tomar medidas en áreas que necesitan mejoras. Los directores continúan liderando a su personal y son responsables de mantener las acreditaciones apropiadas.

OPERACIONES FINANCIERAS

Los directores y gerentes comerciales trabajan con Big Shoulders para aprobar presupuestos y grandes gastos, crear pronósticos, etc. Las escuelas continúan administrando sus finanzas, por ejemplo, cobranzas, contabilidad, etc. El director es responsable de los resultados financieros de la escuela.

RECLUTAMIENTO DE ESTUDIANTES

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para establecer planes de marketing y desarrollo/recaudación de fondos. Big Shoulders ayuda al personal local a implementar los planes de marketing y desarrollo a través de las redes sociales, llamamientos anuales, etc.

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para crear e implementar planes para mejorar en áreas clave como académicas, reclutamiento de estudiantes, recaudación de fondos, etc.

PERSONAL

Los directores trabajan directamente con la Arquidiócesis en asuntos de personal; dado que los directores y todos los demás miembros del personal son empleados de la Arquidiócesis y se seguirán sus políticas de personal. Todas las preguntas sobre políticas relacionadas con el personal están dirigidas a Robert Bassett. Big Shoulders participará en las evaluaciones de directores y será consultado según corresponda en otros asuntos de personal.

Los directores trabajan directamente con Big Shoulders para crear e implementar planes para mejorar en áreas clave como académicas, reclutamiento de estudiantes, recaudación de fondos, etc.

FACULTAD

Los directores trabajan directamente con la Arquidiócesis, utilizando protocolos arquidiocesanos establecidos; El departamento de instalaciones de la Arquidiócesis continúa ayudando con proyectos escolares. Todos los proyectos deben ser presentados y aprobados tanto por la Arquidiócesis como por Big Shoulders, y los proyectos de seguridad humana son financiados por las partes en una proporción 50/50.

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